Som afdelingsleder på Robertshøj får du det formelle ansvar for den daglige ledelse af tilbuddets ene afdeling ud af tre, og du skal kunne arbejde tæt sammen med tilbuddets anden afdelingsleder med henblik på at optimere både den faglige og driftsmæssige indsats og målsætning. Udover ansvaret for én afdeling bliver du tovholder på opfølgning på beboerøkonomi.

Din kerneopgave bliver at udvikle og drive gode samarbejder omkring aktivitetscentret, så centret hele tiden har aktuelle aktiviteter og tilbud, der spejler medlemmernes behov og ønsker. Du bliver daglig leder for en tværfaglig medarbejdergruppe på otte erfarne medarbejdere, og det bliver dit ansvar fortsat at sikre et inkluderende, udviklende og trygt arbejdsmiljø, som smitter positivt af på hverdagen og medlemmerne af aktivitetscentret.

De tilbyder et velfungerende ledelsesteam med en klar rollefordeling, hvor der gives sparring og rådgivning internt. Institutionen er i konstant pædagogisk udvikling, med fokus på høj faglig kvalitet til gavn for både børn og det pædagogiske personale. Der er et sundt arbejdsmiljø og et godt arbejdsfællesskab, som afspejles i en positiv trivselsrapport for 2023.

Skovbørnehaven hører til Børnehuset Harmonien, der er en selvejende institution på Frederiksberg. Du vil få et visionært ledelsesteam, som prioriterer faglighed og personlig udvikling samt et varmt og åbent arbejdsklima med høj faglighed og en stærk vision om at opnå noget særligt for både børn og voksne. Derudover vil der være ugentlige teammøder hver mandag, hvor visioner og pædagogik diskuteres og planlægges.