Ansøgningsfrist: 09. april 2025
Hurup Skole søger en skolepædagog, der bliver en del af undervisningen i praktiske fag og fungerer som tovholder for elevernes praktik, så der skabes en sammenhæng mellem skole og arbejdsforløb. Stillingen indebærer støtte til elevernes personlige, sociale og faglige udvikling samt medvirken til at skabe et trygt og inspirerende læringsmiljø
Ansøgningsfrist: 09. april 2025
Arbejdsopgaverne omfatter udredning, visitation og gennemførelse af kvalificeret specialundervisning for voksne med erhvervet hjerneskade. Der vil være fokus på rådgivning, vejledning og specialpædagogisk bistand samt løbende evalueringer. Samarbejdet er tværfagligt og indebærer tæt dialog med relevante samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 09. april 2025
Dagtilbud Hedelund tilbyder muligheden for at arbejde med plejeopgaver og skabe meningsfulde aktiviteter som bevægelse, træning, sang, kreative projekter og arrangementer. Stillingen giver plads til kreativitet og selvstændighed i planlægning af daglige aktiviteter. Der er mulighed for at opbygge stærke relationer til både borgere med demens og kollegaer samt anvende gode kommunikationsevner til at skabe nærværende samtaler.
Ansøgningsfrist: 09. april 2025
Arbejdspladsen byder på spændende og udfordrende opgaver med mulighed for at styrke børnenes udvikling, trivsel og læring. Afdelingen har velholdte rammer og vægter omsorg, tillid, en anerkendende tilgang samt pædagogisk læring og udvikling. Forældre er engagerede og inddrages aktivt, og kollegaer er nysgerrige, motiverede og har et stærkt fællesskab.
Ansøgningsfrist: 09. april 2025
Hos Aarhus Kommune får du muligheden for at præge den faglige udvikling i Center for Autismetilbud til Voksne og bidrage til et stort velfærdsområde. Stillingen indebærer ledelse af en fagligt stærk og erfaren medarbejdergruppe, der brænder for deres arbejde. Der tilbydes ledersparring og udvikling med fokus på muligheder frem for begrænsninger, og der er et stort engagement i at finde nye og bedre indsatser, der understøtter borgernes selvbestemmelse og livsmestring.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
Sct. Mortensgaard tilbyder et professionelt arbejde med mulighed for faglig fordybelse og udvikling. Der afholdes teammøder hver anden uge samt kurser i mentalisering og forråelse, og der er fast ekstern supervision. Arbejdspladsen er præget af fagligt kompetente og opmærksomme kolleger samt en nærværende ledelse. Stillingen er på fuldtid med overenskomst gennem SL, en fornuftig løn og ordnede arbejdsforhold.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
Ud over personaleledelse, administrativ ledelse og faglig ledelse, som naturligt er forbundet med en afdelingsleder, vil der være særligt vigtige opgaver, der skal tages fat på. En central opgave vil være at vedligeholde dialogen med kommunerne og sikre, at arbejdet foregår efter den konkrete bestilling. Det vil også være vigtigt at understøtte trivslen i medarbejdergruppen og arbejde på at integrere nattevagterne i teamet i Stjernen Vest.
Ansøgningsfrist: 04. april 2025
Er du interesseret i at udvikle læringsmiljøer på en mellemstor folkeskole sammen med dygtige medarbejdere, hvor du kan sætte dit præg på udviklingen af elevtrivsel og er tæt på praksis? Sabro-Korsvejskolen tilbyder engagerede og faglige dygtige medarbejdere, hvor du vil blive nærmeste leder for 26 medarbejdere. Du vil indgå i et ledelsesteam bestående af skoleleder og tre pædagogiske ledere, hvor du vil være faglig og nærmeste leder for indskolingen.
Ansøgningsfrist: 21. april 2025
Farsø Efterskole søger en person, der har lyst til at varetage sociale støttetimer for enkelte elever, og måske også støtte i undervisningen. Der vil være mulighed for pædagogisk sparring med både kollegaer og ledelse, samt at påtage sig en familielærerfunktion. Stillingen inkluderer én ugentlig aftenvagt med efterfølgende sovende nattetilsyn. Du vil også få ansvar for et eller flere spændende valgfag, planlagte vikartimer og weekendtilsyn.
Ansøgningsfrist: 03. april 2025
Som dagtilbudsleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave. Du har ansvaret for at skabe rammer og vilkår for en pædagogisk praksis med et højt fagligt niveau i dagtilbuddet i overensstemmelse med Dagtilbudsloven og Aarhus Kommunes politikker. Du sikrer den daglige drift og står i spidsen for at udvikle den pædagogiske praksis gennem klare prioriteringer, tydelige målsætninger og løbende kvalitetsopfølgning.
Ansøgningsfrist: 02. april 2025
Arbejdsopgaverne som socialrådgiver omfatter rådgivning på flere platforme, herunder telefonisk, chatbaseret og ved fysiske samtaler. Derudover indebærer stillingen et tværgående samarbejde på tværs af Mødrehjælpens indsatser for at støtte målgruppen bedst muligt. I perioder vil der også være mulighed for at bidrage til den løbende udvikling af indsatsen.
Ansøgningsfrist: 27. marts 2025
Som leder af Sundhedspleje, Forebyggelse og tidlig indsats og Familiehus kommer du til at stå i spidsen for en dynamisk og velfungerende enhed med høj faglighed og stort fokus på børn, unge, deres familier og netværk. Opgaveløsningen sker i et tværgående samarbejde med de øvrige aftaleholder-enheder under Børne- og Familieområdet, samt med et engageret MED-udvalg
Ansøgningsfrist: 31. december 2025
Struer Kommune tilbyder løbende faglig sparring og vejledning fra familiens socialrådgiver, hvilket giver mulighed for at udvikle og styrke de faglige kompetencer. Der er desuden adgang til praksisnære faglige oplæg i Familiebehandlingen, hvor relevante emner som mentalisering, ADHD og autisme bliver behandlet i fællesskab med andre ansatte.
Ansøgningsfrist: 30. april 2025
Hos Altiden får du mulighed for at gøre en konkret forskel i menneskers liv hver dag gennem et meningsfuldt arbejde. Faglig udvikling er en prioritet, hvor dine idéer værdsættes, og der investeres i din udvikling gennem supervision og sparring. Arbejdspladsen er dynamisk med fokus på samarbejde og videndeling, hvor fagligheden sættes i centrum.
Ansøgningsfrist: 02. april 2025
Stillingen er en ren nattevagtstilling, hvor man arbejder i teams af to og altid har en kollega på vagt. Arbejdet indebærer hyppige runderinger, hvor der ved behov kan være opgaver som bleskift, toiletbesøg eller andre plejeopgaver. Der kan forekomme medicingivning, hvis det er nødvendigt, samt deltagelse i morgenrutiner som vækning og plejeopgaver.
Ansøgningsfrist: 06. april 2025
Stillingen indebærer at fungere som en lettilgængelig indgang til kommunen for målgruppen og guide i indsatser, der skaber større gennemsigtighed for familien. Derudover kræver rollen en tværgående indsats for at sikre koordinering og smidighed på tværs af flere igangværende indsatser, med fokus på fælles aftaler, der er overskuelige for både barnet, den unge og forældrene, og som bidrager til meningsfulde mål.
Ansøgningsfrist: 02. april 2025
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor værdibaseret ledelse og høj faglighed, grundet en høj grad af tillid og frihed under ansvar, er det bærende element. Her får du en udviklingsorienteret afdeling i bevægelse, der sætter stor ære i at løse opgaverne med høj faglighed, troværdighed, kvalitet og ordentlighed. I stillingen vil du have den faglige ledelse af engagerede, fleksible, motiverede og inkluderende medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 24. marts 2025
Vildsund Børnehus tilbyder en arbejdsplads med arbejdsglæde og fokus på kerneopgaven. Personalet er dynamisk, velfungerende og kendetegnet ved faglighed, ansvarlighed og engagement. Omsorg, respekt for hinandens faglighed og en anerkendende dialog skaber trivsel for både børn, forældre og medarbejdere. Institutionen ser muligheder i forandringer og udfordringer og er altid åbne for nye veje, der bidrager til udvikling.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold