Ansøgningsfrist:
09. maj 2025
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte understøttelse af implementeringen af VUM 2.0 og FSIII på tværs af organisationen. Du vil udarbejde faglige analyser og anbefalinger med udgangspunkt i eksisterende data og praksis. Derudover vil du planlægge, facilitere og evaluere socialfaglige indsatser og processer i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere.
Ansøgningsfrist:
11. maj 2025
Klub Midt tilbyder dig en fast stilling på 35 timer, hvor du vil arbejde på tværs af afdelingerne. Du vil blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kollegaer, og der vil være tid til forberedelse samt p-møder hver 14. dag. Der er fokus på kompetenceudvikling og sparring, og du vil opleve en arbejdsplads med højt til loftet og stor rummelighed.
Ansøgningsfrist:
31. maj 2025
Højtoftevej 50 tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed prioriteres højt, og hvor både dit fysiske og mentale helbred er i fokus. Du får stor medindflydelse på at skabe en fagligt kompetent arbejdsplads, og du kan se frem til et travlt, men givende arbejdsliv.
Ansøgningsfrist:
11. maj 2025
Som daglig pædagogisk leder i Højby-Hjallese er det naturligt og ønskeligt, at du ser dig selv som en person, der har en tydelig, ærlig og synlig kommunikation med både personale og andre interessenter som forældre, skolen og de tværfaglige samarbejdspartnere. Du skal være den drivende kraft og have ansvaret for at gennemføre en synlig, pædagogisk udviklende proces.
Ansøgningsfrist:
03. juni 2025
Hos HabitusHuset bliver du en central del af et nyt team, hvor du tager ejerskab for dine opgaver. Du bliver en vigtig del af huset med mulighed for at træffe selvstændige beslutninger, men også sparre med dine kolleger dagligt. I dit team vil I følge et årshjul, der giver tid til faglig fordybelse om den pædagogiske indsats samt faglig supervision.
Ansøgningsfrist:
15. maj 2025
Som Myndighedsrådgiver bliver din opgave at afklare den unges og familiens ressourcer og udfordringer samt vurdere, om den unge er i målgruppen for støtte. Du skal være med til at sikre, at de rette indsatser iværksættes, følge tæt op på dem og sørge for, at der skabes progression i forløbet. Derudover skal du inkludere alternative muligheder inden for Ungeindsatsens rammer gennem andre samarbejdspartnere eller frivillige tilbud
Ansøgningsfrist:
16. maj 2025
Margrethebakken kan tilbyde et børnehus, der arbejder fokuseret med ICDP, som alle medarbejdere tilstræbes at blive uddannet i. Her lægger man vægt på et positivt og konstruktivt forældresamarbejde, da teamet ser det som grundlaget for, at børn kan få de bedste udviklingsbetingelser. Børnehuset er altid i bevægelse og arbejder med en anerkendende og inkluderende tilgang med barnet i centrum.
Ansøgningsfrist:
04. maj 2025
Dine vigtigste opgaver vil være at lede og udvikle den pædagogiske praksis i det specialpædagogiske læringsmiljø, særligt i mellemtrin og udskoling. Du skal bidrage til opbygning og udvikling af nye specialklasser og læringsmiljøer på afdeling Benløse og være med til at sætte retning for stærke og inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist:
13. maj 2025
I jobbet får du et tæt samarbejde i teamet med opbakning fra både kolleger i resten af afdelingen og ledelsen. Der er fokus på at sikre en sammenhængende, tværfaglig og kontinuerlig indsats, og du bliver en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsglæde vægtes højt. Arbejdsmiljøet er præget af tæt tværfagligt samarbejde med høj faglighed, og der er plads til kreative løsninger indenfor de overordnede rammer.
Ansøgningsfrist:
21. maj 2025
Børne- og ungerådgiverens arbejde består i at yde faglig sparring til skolernes personale, bistå skolerne konsultativt, opkvalificere skolernes viden om håndtering af særlige situationer såsom vold/overgreb og deltagelse på samarbejdsmøder med familien som en tidligt forebyggende indsats før der oprettes en sag.
Ansøgningsfrist:
07. maj 2025
Lundegården forestiller sig, at du som deres nye kollega oprigtigt brænder for at skabe de bedste betingelser og rammer for alle børn. Det er også væsentligt, at du ønsker og evner at reflektere over både egen og fælles praksis. Du skal have lyst til at udvikle på læringsmiljøerne og sætte fokus på det pædagogiske arbejde, der følger med.
Ansøgningsfrist:
13. maj 2025
Dine opgaver vil spænde bredt og give dig rig mulighed for faglig variation. Du vil blandt andet komme til at arbejde med vejledning i grundskolen, hvor du vil være ansvarlig UU-vejleder for et par skoler. Derudover vil du arbejde med vejledning i specialklasser og specialskoler, samt lave målgruppevurderinger og vejledning af unge i STU-målgruppen. Du vil også have ansvar for visitation og vejledning af unge over 18 år.
Ansøgningsfrist:
07. maj 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte udbetaling af sygedagpenge til borgere samt refusionsbehandling til arbejdsgivere. Du vil have ansvar for løbende opfølgning og egen sagsstamme, samtidig med at du kommunikerer og yder rådgivning til både borgere og arbejdsgivere. Du vil også bidrage til et godt samarbejde på tværs af afdelinger, hvor fællesskabet og den fælles opgaveløsning bliver prioriteret højt.
Ansøgningsfrist:
02. maj 2025
Vordingborg Kommune tilbyder dig et center og en arbejdsplads i udvikling, hvor du bliver en del af et godt og dynamisk arbejdsmiljø. Her møder du en ledelse, der har tillid til medarbejderne, og som skaber rammer for faglig sparring og løbende udviklingsmuligheder. Du vil opleve en arbejdsplads, hvor sundhed prioriteres højt, og hvor der er fokus på at skabe trivsel og balance i hverdagen.
Ansøgningsfrist:
15. maj 2025
Som ny daglig leder i Børnehaven Charlottehøj har du særligt fokus på at arbejde systematisk med opfølgning på tilsynet i forhold til kapacitetsopbygning i personalegruppen. Det indebærer et fokus på at fællesgøre viden og anvende understøttende pædagogiske greb omkring børn, der har brug for en ekstra hånd, samt omkring brugen af de understøttende sprogstrategier.
Ansøgningsfrist:
31. maj 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at styrke borgernes liv gennem støtte, omsorg og udvikling. Du vil understøtte borgernes kommunikation, både verbal og nonverbal, og tilrettelægge meningsfulde aktiviteter, der skaber glæde i hverdagen. Der vil være sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering og personlig pleje, og du vil arbejde med dokumentation i Nexus, fordi Køge Kommune tror på, at faglighed og kvalitet går hånd i hånd.
Ansøgningsfrist:
27. maj 2025
HabitusHuset tilbyder et professionelt arbejdsmiljø med mulighed for faglig fordybelse og udvikling i samarbejde med fagligt kompetente og opmærksomme kolleger. Ledelsen er nærværende, og der er et tæt samarbejde med både de øvrige medarbejdere og den daglige leder på teamet. Stillingen er på fuldtid med arbejdstid fra kl. 22.00 til kl. 8.30 hver anden uge.
Ansøgningsfrist:
27. maj 2025
HabitusHuset tilbyder et professionelt arbejdsliv med mulighed for faglig fordybelse og udvikling. Der afholdes teammøder hver anden uge, og medarbejderne får adgang til kurser i mentalisering og forråelse samt fast ekstern supervision. Arbejdsmiljøet er præget af fagligt kompetente og opmærksomme kolleger og en nærværende ledelse, der er tæt på hverdagen.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold