Klub Midt tilbyder dig en fast stilling på 35 timer, hvor du vil arbejde på tværs af afdelingerne. Du vil blive en del af et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kollegaer, og der vil være tid til forberedelse samt p-møder hver 14. dag. Der er fokus på kompetenceudvikling og sparring, og du vil opleve en arbejdsplads med højt til loftet og stor rummelighed.

HabitusHuset tilbyder et professionelt arbejdsmiljø med mulighed for faglig fordybelse og udvikling i samarbejde med fagligt kompetente og opmærksomme kolleger. Ledelsen er nærværende, og der er et tæt samarbejde med både de øvrige medarbejdere og den daglige leder på teamet. Stillingen er på fuldtid med arbejdstid fra kl. 22.00 til kl. 8.30 hver anden uge.

HabitusHuset tilbyder et professionelt arbejdsliv med mulighed for faglig fordybelse og udvikling. Der afholdes teammøder hver anden uge, og medarbejderne får adgang til kurser i mentalisering og forråelse samt fast ekstern supervision. Arbejdsmiljøet er præget af fagligt kompetente og opmærksomme kolleger og en nærværende ledelse, der er tæt på hverdagen.

HabitusHuset tilbyder et professionelt arbejdsliv med mulighed for faglig fordybelse og udvikling. Der afholdes teammøder hver anden uge, og medarbejderne får adgang til kurser i mentalisering og forråelse samt fast ekstern supervision. Arbejdsmiljøet er præget af fagligt kompetente og opmærksomme kolleger og en nærværende ledelse, der er tæt på hverdagen.

HabitusHuset tilbyder et professionelt arbejdsmiljø med fokus på faglig fordybelse og udvikling. Der afholdes teammøder hver anden uge, og du får mulighed for at deltage i kursusforløb om mentalisering og forråelse, ligesom der tilbydes fast ekstern supervision. Du bliver en del af et fagligt kompetent og opmærksomt kollegafællesskab, hvor der er nærværende ledelse og fokus på kvalitet i både relationer og opgaveløsning.

Døgninstitutionen Det Gamle Mejeri tilbyder en spændende og varieret hverdag, hvor ungeinddragelse er en høj prioritet. Dette afspejles blandt andet i, at alle unge deltager aktivt i udarbejdelsen af deres individuelle ugeplaner, som omfatter beskæftigelse, fritidsaktiviteter og ADL-opgaver. Ledelsen er synlig og visionær, og værdsætter åbenhed, ærlighed og gode menneskelige værdier.

HabitusHuset Them er en arbejdsplads, hvor både faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Ledelsen er nærværende og fungerer som en solid sparringspartner i det daglige arbejde. Der er gode muligheder for løbende videreuddannelse og supervision, hvilket understøtter både den individuelle og fælles faglige styrkelse.

Du bliver en del af et engageret og passioneret ledelsesteam, der arbejder tæt sammen om skolens udvikling og drift. Der er flere nye i ledelsen, og det er vigtigt for teamet, at ledelse er en holdsport, hvor man løfter i flok og skaber udvikling gennem samarbejde og tydelig rammesætning. Målet er, at både børn og medarbejdere trives, lærer og udvikler sig sammen i et trygt og inspirerende miljø.

Døgnboligen Rødegårdsvej i Præstø er en arbejdsplads i kontinuerlig udvikling, hvor ledelsen har tillid til medarbejderne og skaber rammer for selvstændighed og ansvar. Arbejdsmiljøet er både godt og dynamisk, præget af et stærkt samarbejde og en fælles faglig stolthed. Der er fokus på faglig sparring og mulighed for løbende kompetenceudvikling, hvilket styrker både den individuelle og fælles praksis.

Center for Børn, Unge og Familier tilbyder et fagligt udviklende miljø med varierende arbejdsopgaver og et forpligtende samarbejdsmiljø i specialiserede teams med engagerede, udviklings- og samarbejdsorienterede kollegaer. Desuden kendetegnes teamet ved et positivt samarbejdsklima med høj faglig kompetence, hvor der lægges vægt på åbenhed, ærlighed og selvstændighed.

CHB tilbyder en arbejdsplads, der har stort fokus på at støtte og udvikle medarbejderne i arbejdet med denne borgergruppe. Der lægges stor vægt på et sundt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor trivsel er en høj prioritet. Der er også fokus på kompetenceudvikling samt supervision, som giver mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Dine primære opgaver vil blandt andet bestå i at yde sparring og støtte til dagligledere og dagtilbudslederen med fokus på at styrke det sproglige læringsmiljø for alle børn. Du kommer til at koordinere sprogvurderingen af hjemmepassede børn og varetage opgaver i forbindelse med fagsystemet Hjernen & Hjertet.

Hos Nobi Gram bliver du en del af en institution, hvor natur og bevægelse er i centrum for hverdagen. Institutionen har base i et ”madpakkehus” beliggende i den naturskønne Gram Slot Skov, og rummer mange kodede læringsrum, der understøtter børnenes udvikling og nysgerrighed.

Du kan forvente at få engagerede, legende og fagligt velfunderede kolleger, der har en bred viden om aldersgruppen 0-6 år. De har humor og selvindsigt og arbejder med et fælles sprog baseret på Tea Thyres neuropædagogiske principper. Derudover har de kendskab til institutionens værdier og prioriterer at være guidende, vejledende og hjælpsomme i det daglige samarbejde.

Skovbrynet tilbyder en passioneret personalegruppe, hvor der er fokus på trivsel, læring, udvikling og dannelse. Smil og strålende humør præger hverdagen blandt både børn og forældre. Som en del af teamet bliver man en del af et fællesskab, hvor samarbejde og respekt for hinandens forskelligheder er i centrum.

Hurup Skole søger en skolepædagog, der bliver en del af undervisningen i praktiske fag og fungerer som tovholder for elevernes praktik, så der skabes en sammenhæng mellem skole og arbejdsforløb. Stillingen indebærer støtte til elevernes personlige, sociale og faglige udvikling samt medvirken til at skabe et trygt og inspirerende læringsmiljø

Arbejdspladsen byder på spændende og udfordrende opgaver med mulighed for at styrke børnenes udvikling, trivsel og læring. Afdelingen har velholdte rammer og vægter omsorg, tillid, en anerkendende tilgang samt pædagogisk læring og udvikling. Forældre er engagerede og inddrages aktivt, og kollegaer er nysgerrige, motiverede og har et stærkt fællesskab.