På Tjørnehøj bliver du en del af en ambitiøs og velkonsolideret privat virksomhed. Du får rig mulighed for at bruge din faglighed og udvikle dine kompetencer. De sørger for, at du bliver klædt godt på til opgaverne gennem mentorordning, undervisning, faglig sparring og kompetence udviklende samtaler med de faglige ledere. De vægter din trivsel højt, og de vil gøre sig meget umage for, at du fra første dag føler dig velkommen på Tjørnehøj.

De tilbyder et PPR-kontorfællesskab på rådhuset i Frederiksværk med en fast arbejdsplads. Der er et godt kollegialt fællesskab bestående af tale-høre konsulenter, psykologer og specialpædagogiske konsulenter, samt mulighed for supervision. Der er mange muligheder for kompetenceudvikling, og arbejdstiden er fleksibel med mulighed for at tilrettelægge ens eget arbejde.

De konkrete arbejdsopgaver vil blive tilpasset efter vedtagelse af strategi og den rigtige kandidats kompetencer, men en del af opgaverne vil inkludere implementering af en ny virksomhedsrettet rummelighedsstrategi samt kontakt til de socialøkonomiske virksomheder og videreudvikling af den socialøkonomiske indsats.

Arbejdsopgaverne inkluderer rådgivning og vejledning til unge, forældre og fagpersoner samt mødeledelse af SSP-lokaludvalgsmøder i eget distrikt. Du vil afholde bekymringssamtaler og samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere såsom skoler, politi, klubber mv. Desuden vil du være involveret i udvikling, planlægning og gennemførelse af oplæg, temadage og undervisning for elever, forældre og fagpersoner.

Vallensbæk Kommune tilbyder dig et meningsfyldt og afvekslende arbejde, hvor din indsats har stor betydning. Her finder du et godt arbejdsmiljø, hvor alle er opmærksomme på hinanden, mens der samarbejdes om kerneopgaven. Du vil arbejde sammen med engagerede kolleger og opleve en indholdsrig arbejdsdag præget af faglighed og godt humør.

Stillingen er organisatorisk placeret i sektionen Job & Opkvalificering i Hillerød Jobcenter. Her bliver du kollega på en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge arbejdsdagen og afdelingens løbende udvikling sammen med dygtige kolleger, der ud over kontanthjælp, arbejder med borgere på dagpenge, ledighedsydelse og i fleksjob.

Du kan forvente en arbejdsplads, hvor alle er med til at udvikle og forme teamet, og hvor der sættes pris på initiativer og handling. Der er fokus på både faglig udvikling og personaleudvikling, og der arbejdes aktivt med kommunikation, trivsel og samarbejde. På denne arbejdsplads ser man mulighederne frem for begrænsningerne, og du vil få mulighed for at arbejde sammen med engagerede, dygtige, nysgerrige og dejlige kollegaer.

Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver. Funktionen som socialrådgiver/-formidler kræver, at du kan arbejde både selvstændigt samt stå på en fælles faglig platform. Du kan dog forvente en kultur hvor man hjælper hinanden på kryds og tværs og du skal have lyst til at bidrage ind i det mindset. Der værnes også om det psykiske arbejdsmiljø og forventes at du bidrager positivt ind i dette.

Du bliver en del af en arbejdsplads med en flad struktur, hvor ledelsen er nærværende, og hvor der er brede rammer for kompetenceudvikling. I teamet vil du opleve en uformel omgangstone og en åben atmosfære, hvor der er fokus på både personlig og faglig udvikling. Her får du gode muligheder for at udfordre dig selv og vokse, både professionelt og personligt.

Arbejdet som familiebehandler indebærer blandt andet tæt samarbejde med myndighederne, arbejde med relationer, mønstre og svære samtaler i familien, samt at skabe en tryg relation til familien ved at tage sig tid. Du vil også facilitere børnesamtaler, være tovholder i familien, deltage i netværksmøder, vurdere forældrekompetencer og fremtidige foranstaltninger, afholde statusmøder og dokumentere arbejdet gennem journalisering samt skrive statusrapporter.