[fe_open_button]
Sankt Lukas Stiftelsen er et landsdækkende specialkrisecenter for voldsudsatte, sikkerhedstruede kvinder i æresrelaterede konflikter. Rosenly har siden 2015 modtaget kvinder fra hele landet og hjulpet dem med at bryde ud af voldelige relationer. Altid med fokus på omsorg, sikkerhed og tryghed. Som Rosenlys leder bliver du overordnet ansvarlig for centerets daglige ledelse, udvikling, drift og økonomi.
De søger derfor en uddannet pædagog, som udover at fungere som stuepædagog, også skal varetage funktionen at være afdelingsleder. De har nogle fantastiske vikarer til rådighed, der træder til ved sygdom og ferie. Forældregruppen er kendetegnet ved et solidt og stærkt samarbejde med vuggestuen. Arbejdet er udfordrende, spændende og livsbekræftende, og der er altid plads til humor og grin på arbejdspladsen.
De tilbyder en anerkendende tilgang til arbejdet, hvor kolleger har fokus på læring, udvikling, dannelse og trivsel. Der er bevidsthed om egen udviklende praksis og faglige kompetente løft i fællesskab. Arbejdet udføres med udgangspunkt i børnenes perspektiv, og der lægges vægt på faglig sparring. Humor, glæde og nærvær udgør en vigtig del af hverdagen.
Hos dem får du muligheden for at gøre en ægte forskel i børns liv og friheden til at udfolde din pædagogiske superkraft. Du vil blive en del af et engageret og humoristisk kollegafællesskab, som altid er klar til at give en high five. Der er gode arbejdsvilkår med masser af spændende udviklingsmuligheder i en SFO i rivende udvikling. Du vil opleve en arbejdsplads, der værdsætter smil, grin og god stemning.
De tilbyder et innovativt arbejdsmiljø med engagerede kolleger, der har høje ambitioner og sætter pris på gode grin. Der er skemalagt forberedelse og ugentlige teammøder, samt løbende sparring og supervision. Arbejdsdagen byder på faglige udfordringer og variation, understøttet af en normering, der giver mulighed for en målrettet pædagogisk indsats. Der er også et tæt og stærkt samarbejde med psykolog, ergoterapeut og logopæd.
De tilbyder et arbejdsmiljø præget af en fælles kultur, hvor god stemning, åben kommunikation og respektfuld omgangstone er i fokus. Der er særlig opmærksomhed på at udvikle og styrke relationer, både internt mellem kollegaer og i samspillet med børn og forældre. Med et fagligt kompetent personale, der prioriterer samarbejde og innovativ tænkning, sikrer de en solid praksis og faglig udvikling.
Det er et hus i konstant forandring, med en engageret forældregruppe. Arbejdet er udfordrende, spændende og livsbekræftende, og der er altid plads til humor og latter. Du vil møde alsidige arbejdsopgaver, hvor ingen dage er ens. Der er mulighed for stor indflydelse på den pædagogiske praksis i samarbejde med kollegaerne i stuen og resten af huset. Derudover er der et tværfagligt samarbejde med vuggestuens eksterne samarbejdspartnere.
De tilbyder en arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kollegaer samt faglige udfordringer. Du vil få ansvar for pædagogiske, sundhedsfaglige og administrative arbejdsopgaver og indgå i et arbejdsfællesskab, hvor alle stræber efter at skabe et godt arbejdsmiljø. Der er fokus på høj faglighed med et metodehus.
De tilbyder et trygt arbejdsmiljø, gode kollegaer, tillidsbaseret ledelse, og desuden en del humor. Deres målgruppe er mennesker, der er udfordret indenfor et bredt spektrum af psykiske vanskeligheder, misbrug og hjemløshed. Dine arbejdsopgaver vil omhandle §85 ydelser, hvor der vil være faglige udfordringer. Der arbejdes efter indsatsmål udarbejdet efter den nationale voksen-udredningsmetode (VUM).
Arbejdsopgaverne omfatter tilrettelæggelse af en plan for hurtig og effektiv tilbagevenden til arbejdsmarkedet samt kontakt til arbejdsgivere for at etablere fleksjobsansættelser eller virksomhedspraktikker og foretage opfølgninger. Derudover indebærer det at holde jobsamtaler og sikre, at både CV og joblog er opdateret, samt at henvise til andre aktører ved behov.
Læringshuset er et nybygget hus, hvor dagtilbud og skole deler tag ud fra visionen om at skabe et helt unikt samarbejde på tværs. Her skal der etableres et tæt samarbejde med skolen. I fællesskab med den pædagogiske leder har I ansvar for at udvikle samarbejdet og samspillet mellem dagtilbud og skole. Det gælder ved overgange, aktiviteter på tværs af børneårgange, tværgående projekter og læring.
Som medarbejder i Børnehuset bliver du en del af en arbejdsplads med høj medarbejdertrivsel, hvor alle voksne er glade for at gå på arbejde og har et godt arbejdsfællesskab. Der er god normering både i vuggestue og børnehave, hvilket skaber glade og rolige børn samt et sundt arbejdsmiljø. Der lægges vægt på kompetenceudvikling både gennem formel uddannelse og kollegial læring.
De tilbyder gode kollegaer og gode muligheder for faglig udvikling samt flotte fysiske rammer med vægt på det pædagogiske læringsmiljø. Der er store, dejlige legepladser med gode udfoldelsesmuligheder, og arbejdsmiljøet er godt og humørfyldt. Der er en fagligt dygtig personalegruppe, og medarbejderne har mulighed for stor indflydelse. Derudover er der fokus på det systematiske arbejde med den nye styrkede læreplan.
Tårnby Kommune søger en chef til kommunens samlede ungeindsats. En stor og vigtig opgave for dig som leder af Ungecenter Tårnby bliver at samarbejde på tværs, både på tværs af enheder, inden for og uden for kommunen og på tværs af fagligheder. En opgave bliver at konsolidere Ungecentret, som en stærk organisation, der kan skabe resultater for de unge.
Du bliver en del af et lille hus i naturskønne omgivelser. Nordstrandens vuggestue har tre stuer og ligger i Dragør, tæt ved skov og strand. De har også en dejlig legeplads med masser af muligheder. De er i gang med at etablere et godt arbejdsfællesskab i Nordstrandens vuggestue. Rammerne og strukturen for hverdagen er der, men du skal være med til at udfylde dem med din faglighed og dine kompetencer.
De er et hus med høj faglighed og en målrettet tilgang, der lægger vægt på en struktureret hverdag med fokus på dagens rutiner. Alle er i gang med at uddanne sig i ”Sprogklar”, og du vil naturligvis blive en del af dette uddannelsesforløb. Deres tilgang inkluderer arbejde med ICDP – inkluderende samspil gennem pædagogisk relationsarbejde. Der er mulighed for løbende videreuddannelse, hvis du har ambitioner om at stå endnu stærkere fagligt. Deres arbejdsmiljø er præget af humor og kollegial støtte, når behovet opstår.
Fritidsklubben Munkebjergvej 125 søger en uddannet pædagog med lyst til det vilde fritidsliv med vores mange børn!
Stillingen er 30 timer om ugen og med start 1. august 2024
De tilbyder en spændende og varieret arbejdsdag, hvor børnene og de unge samt deres familier er i centrum. Der er fokus på høj faglighed, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø. Der er mulighed for tværfagligt samarbejde både internt og med hospitaler, kommuner og andre institutioner. Der tilbydes også et hus med både korte og lange indlæggelsesforløb, hvor du får mulighed for at følge familierne tæt, samt et individuelt oplæringsforløb.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold