[fe_open_button]
Kerteminde Kommune kan tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge med frihed under ansvar, så du kan planlægge din arbejdsdag, så privatliv og arbejde balancerer. Du vil være del af en arbejdsplads med et godt arbejdsfællesskab, hvor du også inviteres med til socialt samvær uden for arbejdstiden. Der er åbenhed for nytænkning og afprøvning af gode idéer.
Messingeskolen tilbyder dig en arbejdsplads, hvor alle har eleven i centrum. Du vil blive en del af en skole, hvor alle, samtidig med at de arbejder hårdt og målrettet, også har det sjovt. Din arbejdsdag vil for det meste være i skoletiden mellem kl. 7.50-14. Du og dit team vil få tilbudt supervision, og du bliver tilknyttet et team, der ugentligt har mødetid til at afholde teammøder.
Marslev Skole forventer, at du er indstillet på at arbejde i mange forskellige samarbejdsrelationer på tværs af både skole og SFO, samt børnehuset i forbindelse med kommende skolebørn. Du skal byde ind og bringe din faglighed i spil og forstå at samarbejde bredt. En grundlæggende IT-forståelse og evnen til at bruge digitale platforme og værktøjer er nødvendig.
Du vil som pædagog være primær kontaktpædagog for et antal børn, hvor du bl.a. deltager i møder med forældrene, har ansvaret for at dokumentere og evaluere i ”Hjernen og Hjertet”, udarbejde handleplaner og evt. skrive indstillinger til BUR. Hos din leder kan du forvente tilgængelighed, faglig sparring, understøttelse af din pædagog faglighed og din nærmeste udviklingszone.
Som pædagogisk leder får du ansvaret for den pædagogiske praksis i Børnehuset. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene. Balders Hus ønsker en leder, der kan skabe involverende processer, fælles læring og udvikling af den pædagogiske praksis. De ønsker at skabe en nysgerrighedskultur med individuel feedback og sparring som et vigtigt redskab.
Som myndighedsleder vil du have en nøglerolle i at lede og motivere dine medarbejdere. Du skal sikre et positivt arbejdsmiljø og understøtte faglig udvikling for dine medarbejdere. Derudover skal du sikre kvaliteten af vores ydelser ved at optimere sagsbehandlingsprocesser og sikre, at borgere får den rette støtte. Du vil samarbejde med relevante samarbejdspartnere såsom skoler, sundhedssektoren og andre myndigheder.
Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver vil være at afholde møder med forældre, som er uenige om forhold vedrørende deres børn, samt rådgive og vejlede forældre i forbindelse med samarbejdsproblemer og uenighed om samvær, forældremyndighed, barnets bopæl og lignende. Du vil indgå i et tværfagligt team og sparre om sagsbehandling sammen med en jurist, samtidig med at du arbejder konflikthåndterende og mentaliserende i mødet med forældrene.
Som socialrådgiver på adoptionsområdet vil din primære opgave være at sagsbehandle i forhold til fremmedadoption. Dette indebærer at undersøge ansøgernes forhold og ressourcer i forbindelse med deres ansøgning om at blive godkendt som adoptanter til et barn født i udlandet eller i Danmark. Du vil også afholde matchningssamtaler vedrørende et konkret barn med adoptanterne og gennemføre opfølgningsmøder i familierne efter, at de har adopteret et barn.
De tilbyder et job med stor selvstændighed, kompetence og ansvar. Du vil få gode kolleger, som forventer, at du giver noget af dig selv, samt gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du vil indgå i et tværfagligt team med 5 medarbejdere, der i fællesskab driver centerets mange tilbud.
Palleshave er en del af organisationen ”Bo & Aktiv”, som omfatter 11 botilbud, 3 interne dagtilbud samt 1 aflastningstilbud for personer med varigt nedsat fysisk/psykisk funktionsnedsættelse. Her får du mulighed for at bruge dit ordensgen til at skabe ro i en uforudsigelig hverdag. Her har du mulighed for at indgå i faglige diskussioner med dine kolleger og arbejde ud fra et borgerperspektiv med fokus på trivsel, selvstændighed og relationer.
Broskolen er en spændende, mangfoldig, udviklingsorienteret og dynamisk arbejdsplads. Der er en dygtig og engageret personalegruppe, som sætter elevernes faglighed, trivsel og dannelse højt. Broskolen er en stor folkeskole og har omkring 630 glade og videbegærlige elever fordelt på afdeling Bøgehøj (0.-9. kl.) og afdeling Rolfsted (0.-6. kl.).
Myndighed Voksen Social varetager opgaver på det specialiserede socialområde for voksne.
De står for sagsbehandling, rådgivning, visitation og bevillinger for borgere som har fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse, er socialt udsatte samt voksne med psykiatriske diagnoser eller som er psykisk sårbare og/eller har et misbrug. Den primære lovgivningsmæssige ramme er servicelovens voksenbestemmelser.
Faaborg-Midtfyn Ungdomsskole tilbyder dig stor indflydelse på dine arbejdsopgaver samt mulighed for sparring og samarbejde med Ungdomsskolens personale og ledelse, herunder andre klubfolk, holdundervisere, lærere med mere. Du vil arbejde sammen med et par håndfulde engagerede kollegaer og ledere, der brænder for arbejdet med unge mennesker.
De kan tilbyde dig et skønt lille børnehus med 6 medarbejdere og et lederteam med en ny dagtilbudsleder i spidsen, som sammen arbejder på at udvikle rollen som pædagogisk leder. Der er et tæt samarbejde med tværfaglige partnere og den lokale skole i distriktet. Du vil få et job i et distrikt med gode fælles traditioner, hvor børnenes trivsel og udvikling er i centrum.
I din rolle vil du arbejde sammen med de andre ansatte for at støtte cafédriften ved at agere og løse daglige opgaver mellem gæster, frivillige og kollegaer. Du vil også være en aktiv deltager i caféens aktiviteter og arrangementer, nogle af dem finder sted om aftenen, i weekenderne eller på helligdage. Derudover vil du håndtere faste lukkevagter og være ansvarlig for opslag på sociale medier, herunder Facebook.
De kan blandt andet tilbyde et arbejdsfællesskab præget af godt humør og smil. Der er mulighed for sparring med kollegaer og teamkoordinator, og det pædagogiske arbejde tager sit afsæt i en anerkendende tilgang og social inklusion. Der lægges særlig vægt på respektfulde fællesskaber samt udvikling og trivsel.
Du bliver en del af et lederteam med en kultur, hvor udvikling, sparring og tæt samarbejde med de øvrige daglige ledere er fast praksis. En innovativ institution, der er i konstant udvikling, og som søger at være i front og markere sig på det pædagogiske landkort.
I jobbet bliver du en del af et lederteam, hvor vi kontinuerligt tilstræber at spille hinanden gode, og hvor humor er en naturlig del af vores samvær.
De tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til forskelligheder og mulighed for personlig udvikling. Arbejdsdagen er præget af en vis grad af uforudsigelighed, hvilket giver mulighed for at gøre en personlig, individuel indsats.
Du vil opleve en glad og imødekommende kultur med en mangfoldighed af gæster, frivillige og kollegaer, og du vil blive en del af et tæt og ærligt kollegaskab. Arbejdspladsen er værdibaseret og bygger på KFUM’s Sociale Arbejdes faglige og værdimæssige DNA.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold