[fe_open_button]
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte faglig koordination og sparring på samarbejde og processer i PPR. Du vil fungere som administrativ tovholder for visitationer og revisitationer til specialbørnehaver og skoleområdet, samt arbejde med mellemkommunale sager i forhold til støtte og skoleplaceringer i forbindelse med anbringelser samt til- og fraflytning.
Du skal arbejde både som skolepædagog og som fritidspædagog, og du bliver en integreret del af skolens personale og deltager i forskellige samarbejdsfora. Som skolepædagog vil dine primære opgaver være at støtte specifikke elever med forskellige faglige og sociale udfordringer, samt udfordringer i forbindelse med diagnoser, men også hele klasser.
Har du hjerte for udsatte børn og deres familier og vilje til at hjælpe dem godt videre? Har du en positiv, anerkendende og respektfuld tilgang til mennesker? Og er du helhedsorienteret, og prioriterer du samarbejde højt? Så er du måske en af Assens Kommunes nye kollegaer!
Har du en kreativ tilgang til leg og læring og et hjerte, der banker for børns trivsel og udvikling? Vil du være med til at sætte dit præg på hverdagen i huset, gå på opdagelse og skabe stjernestunder for børnene? Så kom og bliv en del af de engagerede teams, hvor medarbejderne hver dag gør sig umage for i fællesskab at skabe en tryg barndom med nærvær, læring, udfordringer og masser af leg!
Brænder du for at arbejde med børn, og vil du være med til at skabe gode rammer for leg, læring og omsorg i Ebberup børnehus? Er du initiativrig og fuld af god energi? Ønsker du at bidrage til et arbejdsfællesskab, der er præget af gode kollegiale relationer og et professionelt arbejdsmiljø? Så er du måske en af Børnehuset i Ebberups nye kollegaer.
De kan tilbyde et stærkt fagligt miljø på en tværfaglig arbejdsplads, hvor pædagoger og lærere respekterer hinandens faglighed og viden. Du vil få muligheden for at deltage i undervisningen på folkeskoleniveau på alle klassetrin og være med til teammøder og fælles personalemøder. Derudover vil du naturligt indgå i og understøtte undervisningen samt have medansvar for at skabe et trygt og alsidigt miljø.
Som teamleder står du i spidsen for ca. 15 myndighedssocialrådgivere, hvor du har personaleansvaret samt ansvaret for den faglige udvikling og retning i teamet. I afdelingen vil der derudover være tilknyttet en fagspecialist, som varetager understøttelsen af sager til børn og ungeudvalget. Du bliver en del af et ledelsesteam på 8 teamledere, 5 afdelingsledere samt 1 centerchef.
Som afdelingsleder skal du kunne holde fokus på kerneopgaven, sætte mål og prioritere såvel for afdelingen som for den enkelte medarbejder. Du skal være tydelig i din kommunikation, kunne sætte retning og skabe følgeskab. Ligeledes skal du kunne tolke og oversætte overordnede strategier til forståelige mål for din afdeling.
Dit arbejdsfelt vil bevæge sig i det psykiatrinære område i det lettere behandlingstilbud for børn og unge i psykisk mistrivsel samt deres forældre. Dine arbejdsopgaver vil omfatte en række opgaver i behandlingsforløb lige fra den første kontakt med børnene, de unge og/eller deres forældre, over vurdering i screeningssamtaler, planlægning og udførelse af behandlingsforløb, booster sessioner, opfølgning mm.
Som ansat i Børnehuset Solkernen bliver du en naturlig del af Dagtilbudsafdelingens og Børn- og Ungeforvaltningens sammenhængskraft, som det også forventes, du er med til at styrke. Solkernen er et fællesskab af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere, der hver dag bruger relevante kompetencer, perspektiver, erfaring og viden for at skabe de bedste vilkår for børns trivsel, læring og udvikling i de enkelte tilbud.
Børneinstitutionen Korup-Næsby er kendt for at skabe miljøer, hvor alle børn føler sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet. Her prioriteres inspirerende lærings- og deltagelsesmiljøer i børnehøjde, understøttet af tydelige voksne, der tager aktivt lederskab over børnegrupper og læringsmiljøer. Institutionen lægger stor vægt på høj faglighed og motivation til kontinuerlig faglig udvikling.
Munkehattens ambition er at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Arbejdet er baseret på en rehabiliterende tankegang, hvor kerneopgaven altid er i fokus: “Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv.”
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og fokus på god trivsel. Du får engagerede og kompetente kollegaer og ledelse med tæt sparring og humor, hvor man altid står klar til at hjælpe hinanden. Din start hos Aftengruppen Syd er veltilrettelagt med en mentorordning.
Bofællesskaberne på Langeland er beliggende på fire forskellige matrikler i Lindelse, Humble og Rudkøbing. De fungerer som botilbud for voksne med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Her bor en blandet gruppe af beboere, som alle er skønne og livsglade mennesker. Alle vikarer får følvagter for at blive oplært i de forskellige opgaver.
Børnehuset Egetræet kan tilbyde dig et hus fuldt af spændende, nysgerrige og livfulde børn, dejlige forældre og engageret personale. Der arbejdes efter en overordnet fælles dagsrytme og et årshjul for husets fælles tema-uger. Børnehuset Egetræet er opdelt i en vuggestueafdeling og en børnehaveafdeling, hver med sin egen personalegruppe.
Som daglig pædagogisk leder skal du arbejde med faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og driftsledelse. Du skal sætte retning og rammer for arbejdet med vores børnesyn og hvordan den styrkede pædagogiske læreplan omsættes til god praksis i Kronhjortløkken Børnehus. Du skal arbejde med en styrket sammenhæng for børn i overgangen fra dagpleje/vuggestue og til Forårs SFO på skolen.
Ansvarsområderne inkluderer at gennemføre hyppige samtaler med borgere, der er forsikrede ledige og kontanthjælpsjobparate. Du vil udforme og implementere individuelle handlingsplaner for hver borger med fokus på at sikre progression mod beskæftigelse eller uddannelse. Det er vigtigt at arbejde tæt sammen med jobkonsulenter for at identificere og tilvejebringe relevante ressourcer og muligheder for borgerne.
Bakkehaven tilbyder fleksibilitet i forhold til arbejdstider og privatliv samt arbejde hver 4. fredag aften og lørdag. Du vil have frihed under ansvar til at planlægge arbejdsdagen sammen med dine kollegaer og daglig faglig sparring med dem. Arbejdspladsen er kendetegnet ved højt til loftet og en humoristisk omgangstone blandt kollegaer og borgere. Der er fokus på borgernes selvbestemmelse og medforvaltning af fællesskabet i støttecentret.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold