[fe_open_button]
Du bliver en del af et team, der som udgangspunkt arbejder med fast sagsstamme, men det er mængden af opgaverne, der styrer den daglig drift. Teamet bevilger sygedagpenge og sikrer korrekte udbetalinger, giver råd og vejledning til borger og arbejdsgiver, undersøger muligheden for indhentelse af regres i sygedagpengesager, afgør § 56 og 58a ansøgninger samt behandler klagesager for området.
Stillingen er organisatorisk placeret i sektionen Job & Opkvalificering i Hillerød Jobcenter. Her bliver du kollega på en spændende udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor du får mulighed for at præge arbejdsdagen og afdelingens løbende udvikling sammen med dygtige kolleger, der ud over kontanthjælp, arbejder med borgere på dagpenge, ledighedsydelse og i fleksjob.
Du vil få et arbejde, hvor der ikke er 2 ens dage, og du skal trives med en uforudsigelig hverdag, hvor din hovedprioritet bliver at gøre en forskel for de ledige, som kan have fysiske og/eller psykiske udfordringer. Dette gøres i et tæt samarbejde med de lokale virksomheder, hvorfor et kendskab til arbejdsmarkedet i Herning og omegn, vil være en stor fordel i dette job.
Dine opgaver inkluderer blandt andet at afholde motiverende og jobskabende samtaler med borgere, der står over for udfordringer ud over ledighed, herunder at formidle bæredygtige jobs. Du skal opsøge både private og offentlige virksomheder med fokus på jobmuligheder, etablere og følge op på både korte og længerevarende praktikforløb med henblik på job.
Det er vigtigt, at du kan navigere mellem flere opgavetyper på daglig basis, samt har interesse i arbejdet indenfor voksenområdet. Opgaverne vil være udredning og vurdering af borgers støttebehov, med udgangspunkt i voksenudredningsmetoden VUM 2.0, som Myndighedsafdelingen, Handicap og Socialpsykiatri i Thisted Kommune er godt i gang med at implementere.
Som socialfaglig konsulent hos Habitus Visitation, vil du blive en central del af teamet og arbejdet for at sikre de bedste vilkår for beboerne. Dit hovedansvar vil være visitation og re-visitation gennem løbende dialog med botilbudsledere, kommuner og pårørende, såvel som med de beboere, der allerede er indskrevet. Du vil udføre socialfaglige vurderinger og håndtere ændringer i beboernes behov for at sikre kontinuitet i den støtte, der ydes.
Din primære opgave bliver at guide og vejlede børn til at deltage i de faglige og sociale fællesskaber i klassen, men din støttefunktion tænkes som en ressource for hele klassen. Du skal samarbejde med teamene om at udvikle et pædagogisk forudsigeligt og struktureret læringsmiljø, der skaber deltagelsesmuligheder for alle elever i klassen, og sammen med teamene får du mulighed for at forberede og evaluere undervisningsforløbene.
Du kan forvente et lederteam bestående af fire daglige ledere, inklusive dig, samt en områdeleder. Der er medarbejdere med høj faglighed, der sætter stort fokus på børneperspektivet og den styrkede pædagogiske læreplan. Der er også medarbejdere, der er engagerede i at etablere læringsmiljøer og professionelle læringsfællesskaber. Du vil møde aktive, ressourcestærke og engagerede forældre samt kompetente og fagligt stærke ressourcepædagoger.
De kan tilbyde dig rig mulighed for udvikling og en masse sparring og feedback. De får supervision omkring arbejdet med familierne fra en ekstern supervisor. Og de har også ekstra god forberedelsestid til udvalgte opgaver. De har fokus på det tværfaglige samarbejde, og de synes, at der er meget læring i deres samarbejde med sundhedsplejersker, psykologer, socialrådgivere og talehørekonsulenter.
Børnehuset Platanbuen er et af børnehusene i områdeinstitution Baltorp. Når platanbuen er fuldtalligt skal de være 36 vuggestuebørn og 48 børnehavebørn. Indtil de får bygget deres dejlige nye institution, skal de nye indskrivende børn og det nyansat personale til dagligt være i pavillonerne. Du vil med en ansættelse i Platanbuen være ansat i hele børnehuset.
Du skal indgå i et team bestående af erfarne medarbejdere. De primære arbejdsopgaver vil være i vuggestuen, men du skal kunne varetage opgaver i hele huset. Børnehuset Koldbøtten er normeret til 43 børnehavebørn og 8 vuggestuebørn. Vuggestuebørnene har fast base i egne lokaler, og de arbejder meget bevidst med overgangen til børnehave.
Du kan forvente et dynamisk og støttende arbejdsmiljø, hvor muligheden for at gøre en forskel i børns liv er i fokus. Der vil være gode kollegaer og en nærværende ledelse, som støtter op om ens arbejde. Børnehaven rummer 4 basispladser og 40 almen pladser og er dedikeret til at skabe et trygt og udviklende miljø i en lille gruppe på omkring 16 børn pr. stue.
De tilbyder et spændende arbejdssted, hvor udviklingen af det socialfaglige arbejde er i fokus, samt en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling. Der er også mulighed for stor selvstændighed både i planlægning og udførelse af arbejdet, samt løbende supervision og kompetenceudvikling. Der er et stort fokus på kollegialt sammenhold og et velfungerende socialt miljø, hvor alle hjælper alle.
De er en arbejdsplads, hvor værdier som åben dialog, respekt, ansvar, faglighed og udvikling er fundamentale. Der er en nærværende ledelse, som fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Der arbejdes efter et fast årshjul med møder hver 14. dag, hvor hvert team kan arbejde dedikeret med udviklingsplaner og pædagogiske mål. Du vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger.
De er en arbejdsplads, hvor værdier som åben dialog, respekt, ansvar, faglighed og udvikling er fundamentale. Der er en nærværende ledelse, som fungerer som en god sparringspartner i det daglige. De er stolte af den høje arbejdsglæde og det gode kollegiale fællesskab. Du vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger, som brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser.
Du bliver en del af et hus, der arbejder med det narrative i praksis – både i forhold til forældre, elever og hinanden. Det tværfaglige og netværksskabende miljø er en vigtig del af vores fundament, og de ser forældresamarbejde som en styrke. Ligesom dem har du en anerkendende og positiv tilgang til både elever og kolleger, hvilket skaber grobund for godt samarbejde.
De er optagede af at lave en skole båret af og på stærke fællesskaber. En skole hvor både elever og personale oplever at indgå i mange forskellige fællesskaber på tværs af klasser, årgange og aldre. Du vil opleve at blive en del af et dygtigt og ambitiøst pædagog- og lærerfællesskab. Du arbejder sammen med dygtige og søde kollegaer, og du kommer derfor ikke til at stå alene omkring dine opgaver.
Dine arbejdsopgaver er fordelt 50/50 mellem ledelsesopgaver og undervisningsopgaver. Du vil således være en del af et ledelsesteam sammen med afdelingslederen samtidig med at indgå på lige fod med Basens øvrige medarbejdere i løsningen af de daglige opgaver bl.a. inden for behandling og undervisning.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold