[fe_open_button]
Skolen har en meget velfungerende og populær SFO med ca. 140 børn og 12 dygtige og engagerede medarbejdere. Du skal derfor være nysgerrig på andres kompetencer og holdninger, og altid lede efter den positive indgangsvinkel. Bregnbjergskolen skaber skolen nedefra, i det ligeværdige møde mellem forældre, medarbejdere, elever, og ledelse.
Bregnbjergskolen har 456 elever og en meget velfungerende og populær SFO med ca. 140 børn og 12 dygtige og engagerede medarbejdere. Du skal derfor være nysgerrig på andres kompetencer og holdninger og altid lede efter den positive indgangsvinkel. Bregnbjergskolen skaber skole nedefra, i det ligeværdige møde mellem forældre, medarbejdere, elever og ledelse.
Børneunivers Nord kan blandt andet tilbyde et fælles pædagogisk fundament med udgangspunkt i Haderslev Kommunes Børne- og ungepolitik samt den pædagogiske læreplan. Det ambitiøse dagtilbud er proaktivt i opgaveløsning, og har en tillidsfuld og ærlig kultur, hvor der samarbejdes om kerneopgaven. Arbejdspladsen er spændende og dynamisk, hvor ingen dage er ens.
Blomsterhaven søger en ny kollega som gerne må være bredt funderet både teoretisk og praktisk, og som gerne må have kendskab til at arbejde med relationer gennem ICDP, eller være villig til at lære det. Desuden skal du som fagperson være med til at højne kvaliteten og fagligheden et sted, og dermed medvirke til at fastholde et i forvejen højt niveau af faglighed.
Dine primære opgaver vil omfatte at være kontaktperson for ca. tre beboere samt at have medansvar for husets øvrige drift og opgaver. Du skal understøtte beboeren i at komme i egen bolig og udarbejde opholdsplaner samt dokumentation i journalsystemet. Du skal holde overblik og struktur i dine beboeres forløb i samarbejde med dem, igangsætte og tage styring samt inddrage beboerne i aktiviteter både i og uden for huset.
Varmestuen Flegmade i Vejle kan tilbyde en spændende arbejdsplads, hvor meningsfulde opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarsbevidste medarbejdere. Der er et godt og inkluderende arbejdsmiljø med plads til humor og smil. Du vil have gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser og sparring.
Du får mulighed for at arbejde på en skole, der har et godt samarbejdsklima. Skolen er nytænkende og udviklingsorienteret og er organiseret omkring teamsamarbejde. Broskolen arbejder bevidst og vedvarende med deres værdier og sætter fokus på det forebyggende arbejde blandt børn og unge. Derudover vægter de et godt og tæt skole/hjem samarbejde meget højt.
Sofiehuset søger en leder, der gennem god kommunikation er meningsskabende i det daglige arbejde. Den rette kandidat er optaget af at forankre og udvikle mulighederne i den styrkede pædagogiske læreplan sammen med souschefen og husets ressourcepersoner. Lederen skal kunne uddelegere og inddrage personalet, når det er nødvendigt for opgaven, men skal også kunne sætte sig for bordenden og have gennemslagskraft i forhold til at sætte en retning for børnehusets pædagogik og personaleledelse.
Drømmer du om et arbejdsliv hvor der er plads til at være nysgerrig og hvor du og dine kollegaer gerne deler viden. Et sted hvor der er mulighed for at fordybe sig i pædagogiske fremmende emner som musik, sprog, udeliv eller hvad du er optaget af? Så er Troldehøjen måske et sted for dig.
I Gribskov Specialbørnehave kan du forvente en personalegruppe, der arbejder som et team omkring børnene. Personalet samarbejder om at udarbejde handleplaner med specifikke mål og indsatser, samt udviklingsbeskrivelser og lignende. Institutionen arbejder ud fra en årsnorm, og personalemøder afholdes om aftenen i et fast rul en gang om måneden. Der er mulighed for sparring samt personlig og faglig udvikling, og personalet modtager faglig supervision af en PPR-psykolog.
Du vil som afdelingsleder varetage den daglige ledelse af autismerækkerne med ca. 48 elever og ca. 15 medarbejdere. Det vil du gøre på de 2 matrikler i Tisvilde og Vejby, ligesom du vil blive en del af det samlede ledelsesteam. Du vil være den, der er tættest på medarbejderne, eleverne og forældrene i hverdagen, og du vil have ansvaret for at sikre høj faglig kvalitet og en god udvikling og drift af autismerækkerne i samspil med medarbejderne.
Lunas Ark søger dig, som kan bidrage til kvalitetsrige lærings- & legemiljøer, som styrker det enkelte barn og børnegruppen, gennem inkluderende og meningsfulde fællesskaber. Alle børn har krav på at blive mødt af et nærværende, omsorgsfuldt og hjertevarmt personale, som gennem pædagogisk kvalitet bidrager til deres udvikling, trivsel, læring og dannelse.
Der er meget i gang i Engtoften, og den primære opgave er at skabe ro, struktur og forudsigelighed. Dine kommende kolleger er aktive, nysgerrige og vil gerne. Engtoften har fokus på børn og familier i udsatte positioner og hvordan de bedst muligt giver alle børn en god dag med samme muligheder og vilkår. Der arbejdes meget struktureret og kontinuerligt med børnenes trivsel, udvikling og læring gennem hele dagen.
Du kan se frem til en afvekslende hverdag, hvor du har stor indflydelse på dine arbejdsopgaver. Disse opgaver omfatter blandt andet at fastlægge og lede det sundhedsfaglige niveau i samarbejde med lederteamet samt at tilbyde sparring til kontaktpersoner, koordinatorer og lederteam. Du vil kvalitetssikre dokumentationen af de sundhedsfaglige ydelser og interventioner og have det overordnede ansvar for dokumentationen i CURA.
Ejbyskolen tilbyder en arbejdsplads med et højt fagligt niveau og fokus på teamsamarbejde samt udvikling af dette. Du får mulighed for at tilrettelægge din egen praksis med frihed under ansvar og skabe din pædagogiske praksis ud fra egne interesser. Derudover bliver du en del af en velfungerende personalegruppe med masser af humor.
Nordvangskolen tilbyder uddannelse i ICDP og Co-teaching samt en arbejdsplads med et højt fagligt niveau. Der er fokus på teamsamarbejde og udvikling af dette, og du får mulighed for at tilrettelægge din egen praksis med frihed under ansvar. Du kan skabe din pædagogiske praksis ud fra egne interesser, og du vil blive en del af en velfungerende personalegruppe med masser af humor.
Du får ansvaret for implementering af den generelle og individuelle faglige indsats i Specialcentret i tæt samarbejde med tilbudsledere og centerchef. Derudover forventes det, at du engagerer dig i det daglige arbejde i afdelingen og i Specialcentret generelt. Du bliver en del af Specialcentrets lederteam, som fremover kommer til at bestå af 6 tilbudsledere, en tværgående faglig leder med stedfortræderfunktion og en centerchef.
Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver vil være at afholde møder med forældre, som er uenige om forhold vedrørende deres børn, samt rådgive og vejlede forældre i forbindelse med samarbejdsproblemer og uenighed om samvær, forældremyndighed, barnets bopæl og lignende. Du vil indgå i et tværfagligt team og sparre om sagsbehandling sammen med en jurist, samtidig med at du arbejder konflikthåndterende og mentaliserende i mødet med forældrene.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold